新加坡女佣税豁免 2026：MOM 何时退钱给你

摘要：女佣税豁免是 MOM 在新加坡退还的女佣人头税（每月 S$300）。如果你的女佣在本地住院 2 天或以上、出国 7 天或以上，或参加了入境适应计划（Settling-in Programme），你就符合资格。请在事件结束后一个月内通过 Singpass 提交申请。

新加坡大多数雇主每月缴付 S$300 的女佣人头税，却从不查看 MOM 是否有钱要退给他们。其实是有的。如果你的女佣住院两天、回乡探亲两周，或刚抵境并参加了入境适应计划，你都可以申请退还其中一部分人头税。

规则并不复杂，但文件审核毫不通融。一旦错过一个月的截止期，你的申请就会被拒，而且没有上诉机会。

本指南将说明谁符合资格、能拿回多少钱，以及如何通过 Singpass 在 10 分钟内完成申请。

什么是女佣税豁免？

女佣税豁免是 MOM 提供的一种退款。当某些符合条件的事件发生时，你无需为那些天数缴付人头税。如果你已经缴付（大多数雇主透过 GIRO 缴付），MOM 会把退款退回你的银行账户。

不要把它和优惠人头税（concessionary levy）混淆。优惠人头税是一种长期的每月 S$60 优惠税率，适用于家中有年幼孩子、年长父母或残障家庭成员的雇主。而女佣税豁免则是按事件计算的退款，针对女佣未在新加坡为你实际工作的那些天数，退还标准的 S$300 或优惠的 S$60。

两者你都可以申请。即使是享有优惠税率的雇主，其女佣回乡休假期间，那些天数的优惠人头税仍可获得退款。

关于人头税本身如何计算，请参阅我们的 女佣人头税说明。

2026 年符合资格的 3 种情况

情况 1：女佣在新加坡住院

如果你的女佣在新加坡医院住院至少连续 2 天，那些天数的人头税将获全额豁免。与海外休假不同，住院天数没有上限。

符合条件的情形：在新加坡任何公立或私立医院的住院（inpatient）入院。未导致入院的急诊（A&E）就诊不算。当天回家的日间手术（day surgery）也不算。

所需证明：注明入院与出院日期的官方医院出院信或住院账单。

情况 2：女佣出国连续 7 天或以上

如果你的女佣离开新加坡连续 7 天或以上，你可以为那些天数申请人头税豁免，每个日历年上限为60 天。

7 天的规定很严格。如果她星期一离境、隔周星期日才返回，那只有 6 天，不符合资格。若护照在离境日和返回日都盖了章，这两天都计入。

符合条件的情形：回乡休假、海外家庭紧急事故，或任何经 MOM 批准的缺勤。该行程必须有护照的出境与入境盖章作为证明，并尽可能附上登机证。

关于如何规划行程本身，请参阅我们的女佣回乡休假指南；MOM 的相关规定则可参阅回乡休假参考页面。

情况 3：首次受雇女佣的入境适应计划（SIP）

如果你的女佣是首次在新加坡工作的外籍女佣，她必须在抵境后的首 3 个工作日内参加为期 1 天的入境适应计划（Settling-in Programme）。一旦 SIP 的完成记录录入 MOM 系统，MOM 会自动为该1 天 SIP 豁免人头税。

这一项通常无需你手动申请。但如果豁免没有出现在你的下一张人头税账单上，你可以以 SIP 证书作为佐证文件提出申请。

快速资格自查

开始申请前，先过一遍以下 4 个问题：

1. 符合条件的事件是否发生在过去 30 天内？如果不是，你的申请将被拒，没有逾期上诉。
2. 就住院而言：她是否以住院病人身份连续入院 2 天或以上？如果当天就出院，则不符合资格。
3. 就海外休假而言：她是否离开新加坡连续 7 天或以上，并有护照盖章可证明？6 天不符合资格，没有例外。
4. 你这一年的 60 天海外休假上限是否已经用完？该上限于每年 1 月 1 日重置。

如果你对问题 1 回答“是”，并且对问题 2 或 3 其中之一回答“是”，那你几乎肯定符合资格。该提交申请了。

2026 年申请截止期：1 个月

你必须在符合条件的事件结束后 1 个月内提交女佣税豁免申请。就住院而言，即出院日期起 1 个月内；就海外休假而言，即返回日期起 1 个月内。

MOM 对此非常严格。我们见过在第 32 天被拒的案例。事件一结束，就立刻设个日历提醒。

唯一的例外是 MOM 的电子服务当时发生故障，或有记录在案的系统问题。即便如此，你也必须在系统恢复当天提交。

分步指南：如何通过 Singpass 申请

整个申请都透过 MOM 外籍女佣电子服务（FDW eService）在线完成。若文件齐备，全程约需 10 分钟。

1. 登录 MOM FDW eService。前往 mom.gov.sg/eservices，点击 "Foreign Domestic Worker (FDW) eService"，并使用 Singpass 验证身份。
2. 进入 "Apply for Levy Waiver"。它位于 FDW eService 仪表板的 "Levy"（人头税）栏目下。
3. 选择符合条件的事件类型。会出现三个选项：住院（Hospitalisation）、海外休假（Overseas Leave），或入境适应计划（Settling-in Programme）。
4. 输入事件日期。住院或海外行程的起始与结束日期。系统会自动计算符合资格的天数。
5. 上传佐证文件。请参阅下方的文件清单。文件须为 PDF、JPG 或 PNG 格式，每个不超过 5MB。
6. 检查并提交。你会收到一封带有参考编号的确认电邮。请妥善保存。
7. 等待 7 至 14 个工作日。MOM 处理申请。如获批准，退款将在下一个人头税账单周期内退回你的 GIRO 银行账户。如被拒，你会收到说明理由的电邮。

文件清单

• 住院：注明病人姓名、入院日期与出院日期的官方医院出院信或住院账单。
• 海外休假：护照个人资料页、该行程的护照出入境盖章页，以及（如有）登机证。
• SIP：SIP 完成证书（培训中心通常会在出席后 3 天内以电邮发给雇主）。

你能拿回多少钱？退款计算

MOM 按日计算人头税：每月人头税除以 30 天。

• 标准税率：S$300 / 30 = 每天豁免 S$10
• 优惠税率：S$60 / 30 = 每天豁免 S$2

我们处理过的真实案例：

• 标准税率女佣，回马尼拉休假 14 天：14 x S$10 = 退款 S$140
• 优惠税率女佣，因骨痛热症（dengue）住院 7 天：7 x S$2 = 退款 S$14
• 标准税率女佣，缅甸行程 21 天 + 同年稍后住院 3 天：(21 + 3) x S$10 = 退款 S$240
• 标准税率女佣，60 天年度上限全部用于海外休假：60 x S$10 = 退款 S$600（每年海外豁免的上限）

对大多数雇主而言，每名女佣的海外休假豁免年度上限为 S$600。住院豁免不设上限，可在此之上叠加。请参阅我们的费用计算器，估算扣除预期豁免后的年度人头税支出。

常见的拒绝原因

特殊情况

女佣在回乡休假期间于海外住院

如果你的女佣在回乡休假期间生病并入住外国医院，那些天数仍算作海外休假（而非住院）。你应以护照盖章为证，按海外休假类别申请。外国医院的账单并非必需，也不会让你获得更高的退款。如果行程因医疗原因延长至超过 60 天，超出的天数不可退款，但只要已通知 MOM，工作准证通常仍然有效。女佣保险可涵盖外国的医疗费用，关于承保范围请参阅我们的女佣保险计划。

工作准证转换期间的人头税豁免

如果你的女佣在月中转换至新雇主，原雇主可为女佣不在其雇用下的那些天数申请豁免。新雇主则从转换生效之日起缴付人头税。多数情况下 MOM 会自动处理，但请查看你接下来两张人头税账单以作确认。

续约周期中途

续办工作准证不会影响尚待处理的女佣税豁免申请。请先在旧准证下提交豁免申请，再办理续约。人头税会持续计费至续约日期。

哪些计入 60 天年度上限

只有海外休假计入。在新加坡的住院天数另行计算且不设上限。一名女佣可以休 60 天海外假，并在同一年内再申请 30 天的新加坡住院豁免。新雇主也应查阅我们的首次雇主常见问题，以了解更全面的费用概况，包括你应与人头税一并预算的薪资基准。

如果错过了截止期怎么办？

老实说：很可能什么都做不了。MOM 极少接受逾期申请，即使理由充分也一样。我们曾为女佣在 ICU 接受长期治疗的客户尝试过同情性上诉，得到的回复始终是同一份拒绝逾期申请的格式信。

根据我们的经验，有两种范围很窄的例外情况，逾期申请曾获接受：

• MOM 电子服务在截止当天确有故障，且你能提供截图或错误参考编号。
• 你已按时提交，但被要求补交文件；逾期重新提交被视为原申请的延续。

如果你仍在 30 天窗口期内但不确定文件是否齐全，先用手头现有的文件提交。只要初次提交是及时的，MOM 会要求补交佐证文件，而不会直接拒绝。

事半功倍的追踪技巧

三个习惯可预防 90% 的豁免问题：

1. 设一个 25 天提醒。医院出院或海外行程一发生，就在手机上设一个 25 天后、标注“提交女佣税豁免”的提醒。这给你留出 5 天缓冲，以应付缺失的文件。
2. 她一返回就立刻拍下护照盖章。女佣有时会遗失护照或换发新护照。在她返回当天拍下清晰的出入境盖章照片，就是你的保险。
3. 为每名女佣保留一页记录。行程日期、海外天数、住院情况、已用上限总数。每次事件花 30 秒更新一次。单凭这一点，就能在 60 天年度上限超额前及时发现。

何时该找中介

如果你每份合约只提交一两次豁免，自己通过 Singpass 办理就行。该电子服务运作正常，花你 10 分钟，就能省下 S$140 至 S$600。

如果你同时管理多名女佣、频繁的回乡休假，或你曾因文件问题被拒过一次，那么找中介就有意义了。我们每周都在提交这类申请，清楚哪些出院信 MOM 会接受、哪些会被退回。我们也会为每位客户持续记录其年度海外天数上限，确保年底前不浪费任何额度。

延伸阅读

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