医疗保健 管理中心

全面指南,助您依据人力部最新要求 (包括即将推行的基层医疗计划) 管理女佣的医疗保健需求。

基层医疗计划将于 2025 年 7 月推行

根据人力部公布的消息,自 2025 年 7 月起,雇主将须为女佣提供 基层医疗计划 (PCP),以涵盖门诊医疗服务。这是在现有的加强型医疗保险 (EMI)(针对住院治疗) 之外的额外要求。 了解合规要求 →

注: 即将推行的女佣 (FDW) PCP 要求, 与现有针对建筑、海事造船和加工 (CMP) 行业工人的 PCP 不同。 女佣不住在宿舍,将享有专为其量身定制的 PCP 保障。 详情将在接近 2025 年 7 月时敲定。

什么是基层医疗计划?

基层医疗计划 (PCP) 是一项新的医疗保健要求,为女佣提供门诊保障。 它涵盖定期的全科医生咨询、基本诊断程序及预防性医疗服务。查看 PCP 详细资讯 →

PCP 的年度保费介于 $120 至 $200,咨询的共同支付额极低。 确切的保障详情将在接近 2025 年 7 月的实施日期时敲定。请使用我们的保险费用计算器来估算您的开支。

PCP 主要保障

承保常见疾病和轻微伤患
使用基层医疗服务网络
承保病症的处方药物
基本诊断服务 (例如验血、X 光检查)

医疗保健管理指南

全面的资讯,助您管理女佣的医疗保健需求

基层医疗计划 (PCP) 注册

自 2025 年 7 月起强制实施,PCP 为女佣提供门诊医疗服务

指南要点

  • 从人力部认可的保险公司中选择 (通常与您的医疗保险供应商相同)
  • 填写 PCP 申请表并提供女佣的详细资料
  • 缴付年度保费 (视保障范围而定,介于 $120 至 $200)
  • 将女佣登记到指定的基层医疗网络
  • 领取 PCP 卡和资讯手册
  • 在工作准证网上系统 (Work Permit Online) 更新 PCP 详情

PCP 注册将自 2025 年 7 月起强制实施。雇主可从 2025 年 1 月起向指定保险公司预先注册。

体检要求

抵境时及每六个月一次的强制体检

指南要点

  • 抵达新加坡后 2 周 (14 天) 内进行初次体检
  • 此后每 6 个月须进行一次半年体检 (6ME)
  • 传染病筛查 (肺结核、艾滋病、梅毒)
  • 验孕 (人力部要求)
  • 在 14 天内通过工作准证网上系统 (Work Permit Online) 向人力部提交体检报告
  • 体检记录至少保存两年

未能按时完成体检可能导致工作准证被取消并面临最高 $5,000 的罚款。请在日历上标注每半年一次的续期日期。

疫苗接种指南

家庭佣工建议接种及须接种的疫苗

指南要点

  • 冠病 (COVID-19) 疫苗 (强烈建议)
  • 流感疫苗 (每年一次)
  • 乙型肝炎疫苗 (若之前未接种,须接种 3 剂)
  • 破伤风-白喉加强针 (每 10 年一次)
  • 麻疹、腮腺炎、德国麻疹 (MMR) 疫苗,适用于此前无免疫力者
  • 雇主有责任协助女佣获得疫苗接种

紧急处理程序

涉及女佣的医疗紧急情况处理规程

指南要点

  • 将紧急联络电话清单放在显眼处 (救护车、警察、附近诊所)
  • 保留一份女佣医疗保险卡和保单号码的副本
  • 制作一份包含血型、过敏史及健康状况的医疗资讯表
  • 制定在紧急情况下联络您的明确程序
  • 告知女佣附近的 24 小时诊所和医院
  • 将基本急救用品放在容易取用的地方

遇到紧急情况,请拨打 995。如需加强型医疗保险的紧急援助,请拨打保单上列明的保险公司 24 小时热线。

医疗服务网络

了解女佣可使用的医疗服务选项

指南要点

  • 保险公司网络内的基层医疗诊所 (由 PCP 承保)
  • 专科医疗的转介流程 (通常需要全科医生转介)
  • 提供住院治疗的参与医院
  • 负责定期检查及 6ME 的指定医生团队
  • 全天候 24 小时开放的急诊设施
  • 小病咨询的远程医疗选项

费用管理贴士

有效管理医疗费用的策略

指南要点

  • 使用 PCP 网络诊所以减少共同支付额
  • 了解共同支付结构 (超过 $15,000 的部分由保险公司承担 75%,雇主承担 25%)
  • 保留所有医疗收据以便申请保险理赔
  • 考虑保费支付方式 (分期付款或全年一次性付款)
  • 每年检视保单保障,确保保障充足
  • 使用数码工具或电子表格追踪医疗开支

了解完整的医疗保健保障

加强型医疗保险与基层医疗计划如何相辅相成

加强型医疗保险 (EMI)

  • 住院保障

    住院、手术、急诊服务

  • $60,000 年度上限

    从此前的 $15,000 要求提高

  • 共同支付结构

    超过 $15,000 的理赔,保险公司承担 75%,雇主承担 25%

  • 第二阶段变动 (2025 年 7 月)

    医院直接报销、标准化的不保事项

基层医疗计划 (PCP)

  • 门诊保障

    全科医生就诊、基本诊断、预防性护理

  • 可负担的保费

    每年 $120 至 $200,共同支付额极低

  • 网络使用权

    可使用参与的诊所及医疗服务供应商

  • 实施时间表

    自 2025 年 7 月起强制实施,2025 年 1 月起可提前注册

综合医疗保健保障

同时拥有 EMI PCP,您的女佣将获得涵盖住院与门诊需求的全面医疗保障。 这能确保更好的医疗服务获取,通过预防性护理减少重病的可能, 并最终降低产生重大医疗开支的风险。

专业贴士: 考虑向同一家保险公司 同时购买 EMI 和 PCP,以简化行政流程、获得潜在的保费折扣, 并享有一体化的理赔处理。查看常见保险问答 →

需要医疗保健要求方面的协助吗?

我们的团队可协助您了解并落实人力部最新的医疗保健要求, 包括 EMI 共同支付及即将推行的 PCP。