雇主资格
谁可以在新加坡聘请女佣？详解年龄要求、收入条件、联合收入计划，以及担保选项。
女佣资格
女佣的申请条件：年龄限制（23 至 50 岁）、教育程度（8 年），以及自 2025 年 6 月起新增的获批来源国。
雇主指南
最新指南，涵盖您作为雇主的责任，包括新的医疗保险要求、修订后的休息日政策，以及基础护理计划（PCP）规定。
负责任的雇主
了解成为负责任雇主的最佳实践，包括提供合适的住宿、休息日，以及营造积极的工作环境。
休息日政策更新
全新规定！每月必须有一天不可补偿的休息日、更新后的补偿计算方式（月薪的 1/26），以及灵活的休息日安排选项。
强化版医疗保险
2023 至 2025 年的重要更新：最低保额 S$60,000（原为 S$15,000）、75%/25% 共同承担结构，以及 2025 年 7 月即将推出的第二阶段调整。
基础护理计划（PCP）
2025 年 7 月起的新规定，提供门诊医疗保障。了解保障内容、实施时间表、医疗机构网络，以及收费结构。
医疗管理中心
PCP 注册、体检要求、疫苗接种指引、紧急处理流程，以及医疗机构网络的全面指南。
住宿标准
人力部关于为女佣提供合适居住安排的指引，包括隐私、安全与舒适方面的要求。
费用管理中心
互动计算器，可计算保险保费、薪资与补偿、聘用总成本，以及根据最新规定计算的人头税。
所需文件
更新后的文件，包括符合最新规定的新版保险声明表、PCP 注册表，以及休息日协议范本。
合规中心
全新资源，包含更新后的文件要求、罚则结构、合规检查清单，以及定期审查指引，确保符合法规。
常见问题
针对新保险要求、休息日政策、PCP 实施，以及其他法规变化等常见问题的全面解答。
女佣挑选指南
为您的家庭挑选合适女佣的技巧与指引，包括面试问题与评估标准。
回乡假期权益
新加坡女佣回乡假期的完整指南。了解相关权益、机票责任、人力部规定，以及最佳实践。
女佣人头税指南
关于女佣人头税的一切：现行税率（每月 S$300 至 S$60）、优惠资格、缴付方式，以及 GIRO 设置。
女佣薪资指南
菲律宾、印尼与缅甸女佣的现行薪资范围。包括薪资发放惯例与薪资扣减规定。
女佣中介比较
从服务、经验与专长等方面比较新加坡顶尖女佣中介，为您找到合适的合作伙伴。
保证金指南
了解人力部要求的 S$5,000 保证金、如何办理，以及保证金被没收的情形。