全新要求
自 2025 年 7 月起，所有女佣雇主除了现有的医疗保险要求之外，还须为女佣提供基础护理计划 (PCP)。此举确保女佣能够同时获得住院与门诊的医疗服务。
什么是基础护理计划？
基础护理计划 (PCP) 是专为新加坡女佣设计的全面门诊医疗计划。与主要涵盖住院护理的强制性医疗保险不同，PCP 着重于日常医疗需求、预防性护理与早期介入。
目的
确保女佣能够获得必要的门诊医疗服务，减少对急诊护理的依赖，并改善整体健康状况。
谁需要遵守
新加坡所有女佣雇主，无论女佣的国籍、年龄或受雇时长如何，皆须遵守。
保障与福利
基础护理计划所涵盖的全面门诊医疗服务
门诊医疗服务
为您的女佣提供全面的门诊护理
- 全科医生咨询
- 基本诊断程序
- 身体检查
- 药物处方
- 小型治疗及程序
在指定诊所享有无限次全科医生咨询，自付额极低
预防性医疗保健
主动的健康管理与预防性服务
- 定期健康检查
- 疫苗接种与免疫
- 健康与保健教育
- 早期检测计划
- 预防性健康咨询
包含每年一次健康检查，并提供全面的预防性护理
服务网络
可使用新加坡各地优质的医疗设施
- 遍布全岛的诊所网络
- 邻里全科医生服务
- 诊所延长营业时间
- 支持多种语言
- 数字化预约系统
新加坡各地超过 500 间参与诊所
数字化医疗服务
透过数字平台进行现代化医疗管理
- 电子病历
- 在线预约
- 远程医疗咨询
- 医疗服务手机应用程序
- 数字化保险理赔
手机应用程序支持 iOS 与 Android 设备
实施时间表
基础护理计划要求推行的关键日期与阶段
公布阶段
人力部正式公布针对女佣的基础护理计划要求
服务机构注册
医疗服务机构开始注册加入 PCP 网络
雇主教育
面向雇主开展关于 PCP 投保与保障的资讯宣导
提前投保
雇主可开始进入提前采用阶段
强制实施
PCP 要求对所有女佣雇主正式强制实施
费用结构
了解基础护理计划的费用相关事项
费用结构
基础护理计划在提供全面保障的同时，也力求价格实惠。计划通常包含以下费用组成部分：
年度保费
每年 S$120 至 S$200，视计划等级与服务机构而定
自付额结构
雇主通常每次全科医生咨询自付 S$5 至 S$10
理赔上限
门诊服务的年度理赔上限介于 S$1,500 至 S$3,000 之间
重要提示
PCP 与强制性医疗保险 (MI) 要求是相互独立的。雇主须同时维持这两项保障，其中 MI 涵盖住院护理，PCP 涵盖门诊服务。
服务网络
关于提供基础护理计划的医疗服务机构资讯
基础护理计划由新加坡各地经核准的医疗服务机构提供。这些机构拥有庞大的全科医生与诊所网络，以确保女佣能够便捷地就医。
服务机构主要特色
全岛覆盖
诊所遍布新加坡各地，包括女佣通常居住的邻里地区
多语言服务
许多服务机构提供女佣常用语言的服务（例如他加禄语、印尼语）
延长营业时间
部分诊所提供晚间与周末预约，以配合女佣的作息时间
数字化服务
提供手机应用程序，可用于预约、远程医疗咨询及电子病历
经核准的 PCP 服务机构
经核准的 PCP 服务机构正式名单将由人力部在接近实施日期时公布。预计将提供 PCP 的主要服务机构包括：
- NTUC Income
- AIA Singapore
- Great Eastern
- Raffles Health Insurance
- AXA Insurance