如何在新加坡申请女佣：首次雇主完整8步女佣中介指南（2026）
重点摘要：要在新加坡申请女佣，请委托一家持有人力部（MOM）执照的新加坡女佣中介，并遵循以下8个步骤：确认雇主资格、完成EOP、选择持牌中介、挑选人选、提交工作准证、核对IPA、购买保险与保证金，最后安排到岗、SIP与体检。整个流程通常需要4 至 12 周。
您已经决定家里需要一名女佣。接下来该怎么做？在新加坡申请客工女佣（MDW）是一个由人力部（MOM）监管的流程，大多数首次雇主都低估了其中环节之多。好消息是：只要按照正确的顺序进行，从「我们想聘请」到「她已抵达」大约需要 4 至 12 周，具体取决于国籍、文件准备情况，以及您选择的是转换女佣（已在新加坡）还是来自来源国的全新女佣。
这不是又一篇费用指南，关于费用我们另有一篇 在此。这是一份 行动顺序表：按先后排列的8个步骤、每个阶段您要做什么，以及每一步实际需要多长时间。
由 Wendy Tan 审阅，持有人力部执照的职业介绍所人员（MOM EA Licence 24C2628）。最后更新于 2026 年 5 月。
典型的 4 至 12 周时间线
| 阶段 | 典型时长 |
|---|---|
| 资格确认 + 完成 EOP | 3 至 5 天 |
| 选择中介 + 筛选个人资料 | 1 至 2 周 |
| 人选面试 + 确定人选 | 3 至 7 天 |
| 工作准证申请 + IPA 签发 | 1 至 2 周 |
| 来源国处理 + 航班安排 | 2 至 6 周 |
| 到岗、SIP、体检、准证签发 | 4 至 5 天 |
转换女佣（已持有现有工作准证、人在新加坡）可将整个流程压缩到大约 2 至 3 周，因为无需来源国处理，也不必安排入境航班。
第 1 步：确认您的雇主资格
- 年满 21 岁
- 是新加坡公民、永久居民或工作准证持有人
- 精神健全，能够履行雇主职责
- 家庭收入足以供养并支付女佣薪资，人力部要求每月至少 SGD 2,000
- 并非未解除破产人士
如果您家中有人超过 60 岁、有年幼孩子，或是残障人士，您还可能符合 人头税优惠（Levy Concession） 资格（每月 S$60，而非 S$300）。
第 2 步：完成雇主导向课程（EOP）
如果这是您第一次聘请女佣，或者您在过去 5 年内未曾聘请过，您必须在 提交工作准证申请之前完成 EOP。费用：约 SGD 30 至 40，在线或课堂形式，需时 3 小时。实用提示：一旦决定聘请就 尽快完成 EOP，没有它中介无法为您提交申请。
第 3 步：选择一家持有人力部执照的职业介绍所
如何核实一家中介是否合法：
- 在人力部的 职业介绍所名录（EA Directory） 上查询其执照号码
- 查看其 星级评分与留任率，参阅我们的 人力部中介评分指南
- 仔细阅读服务协议：包含哪些项目、哪些另收费、退款／替换条款
关于该留意什么，请参阅我们的 中介选择指南。中介费通常为 S$1,500 至 3,500。
第 4 步：挑选您的人选（国籍 + 面试）
| 国籍 | 最低月薪（2026） | 常见优势 |
|---|---|---|
| 菲律宾女佣 | SGD 670+ | 英语流利、婴儿／长者护理 |
| 印尼女佣 | SGD 600+ | 烹饪、会说马来语、长者护理 |
| 缅甸女佣 | SGD 550+ | 有耐心、成本较低、长期留任 |
您的中介会发来 个人资料（biodata）。先筛选出 3 至 5 位，然后进行 视频面试，每位 20 至 30 分钟。多问情境式问题，不要只问是非题。
第 5 步：提交工作准证申请
- 雇主的身份证／外籍人士证号（NRIC/FIN）
- EOP 完成记录（由人力部自动调取）
- 家庭详情
- 女佣的个人资料与护照扫描件
- 已签署的雇佣合约条款
申请费为 SGD 35。人力部通常会在 1 至 7 个工作日 内作出决定。
第 6 步：收到 IPA，逐项核对
获批后，人力部会签发一封 原则批准信（In-Principle Approval，IPA）。请逐项核对每一个字段。女佣姓名或护照号码上的一个笔误，都可能令到岗延迟数天。学习如何独立核对，请参阅我们的 IPA 核查指南。
第 7 步：购买保险与保证金
- 保证金（Security bond）：向人力部缴交 SGD 5,000。通常以保证金保险保单形式购买，每年约 SGD 65 至 75。详情：保证金指南。
- 医疗保险 + 个人意外保险：最低 SGD 60,000 住院保障与 SGD 60,000 个人意外保障。典型费用：26 个月 SGD 280 至 450。在我们的 保险比较 中对比各种保单。
第 8 步：女佣到岗、SIP 与体检、签发准证
到岗后 3 个工作日 内，她必须：
- 完成 体检，约 SGD 100 至 160（参阅我们的 最便宜体检指南）
- 参加 适应课程（Settling-In Programme，SIP），为期 1 天，约 SGD 70 至 80
- 在人力部的就业准证服务中心 采集生物识别信息
完成这些之后，人力部便会签发实体 工作准证卡。请在她到岗后的头 30 天内规划妥善的入职安排，我们的 首月适应指南 会一步步带您完成。
8 个步骤的总费用
| 项目 | 典型费用（SGD） |
|---|---|
| EOP | 30 至 40 |
| 中介费 | 1,500 至 3,500 |
| 工作准证申请费 | 35 |
| 工作准证签发费 | 35 |
| 保证金（年度保费） | 65 至 75 |
| 医疗 + 个人意外保险（26 个月） | 280 至 450 |
| 到岗体检 | 100 至 160 |
| 适应课程（SIP） | 70 至 80 |
| 前期总计 | 约 2,115 至 4,375 |
逐月计算器请见我们的 完整费用指南。
首次聘请核对清单
- 已确认我符合人力部的雇主资格
- 已完成 EOP 并持有证书
- 已筛选出 2 至 3 家持牌中介，并核对其职业介绍所名录登记
- 已与所选中介签署条款透明的服务协议
- 已进行至少 3 场视频面试
- 已审阅并认可人选的个人资料、薪资与休息日
- 已通过 WPOL 提交工作准证申请
- 已收到 IPA，所有字段均已核对无误
- 已购买保证金
- 已购买医疗 + 个人意外保险保单
- 已预订女佣航班，到岗日期已确认
- 已预约 SIP 时段与体检诊所
- 已准备好女佣房间、基本盥洗用品与工作手机
由 Wendy Tan 审阅，持有人力部执照的职业介绍所人员，Upwill 职业介绍所（MOM EA Licence 24C2628）。Wendy 专长于为首次雇主匹配合适的人选类型。