取消女佣工作准证的完整指南。了解取消流程、保证金退还，以及离境安排。
取消工作准证后，除非您的女佣转换至新雇主，否则她必须 在 7 天内离开新加坡。未能确保她按时离境可能导致您的保证金被没收。
完成所有取消前的要求
通过人力部 (MOM) 女佣电子服务 (FDW eService) 申请
确保女佣在 7 天内离开
自动获得保证金退款
雇佣合同已自然结束
应对方式：标准取消流程
双方同意结束雇佣关系
应对方式：按约定条款进行标准取消
女佣希望回国或转换雇主
应对方式：协助办理转换或安排遣返
雇主不再需要女佣服务
应对方式：按合同支付通知期薪资
女佣未能达到工作要求
应对方式：记录相关问题，考虑转换选项
女佣违反条款或法律
应对方式：如有必要，向人力部 (MOM) 和警方报告
Here are some common questions and answers
Singpass 操作流程详解、7 天期限、文件检查清单、被拒原因，以及特殊情况（潜逃、住院、怀孕）。
合同期内回乡休假与合同期满遣返的区别。机票、人力部 (MOM) 取消、IR21，以及她拒绝离开时的处理方式。
取消会触发保证金解除。8 家保险公司比较，以及保证金退款的 7 至 14 天解除时间。
如果您要让她离开，但她希望留在新加坡，转换标准作业流程 (SOP) 是另一条途径。旧准证取消，新准证当天签发。
如果她在上个月住院或身在国外，您可能仍符合人头税 (levy) 减免退款的资格。期限为 1 个月。