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菲律宾女佣在新加坡的回国休假：OFW 旅行通行证、OEC 与 2026 流程

重点摘要：菲律宾女佣回国前，需要一份经核证的有效雇佣合约、有效的 OWWA 会员资格，以及出境许可：OEC 豁免，或自 2025 年 11 月 DMW 第 38 号公告起，在 eGovPH 应用中的数字 OFW 旅行通行证（有效 90 天）。在新加坡这边，只要她连续离开至少 7 天，你就可以在她返回后申请 MOM 人头税减免。

从新加坡送菲律宾女佣回国休假，比大多数国籍涉及更多文件。菲律宾女佣置身于一套由移民工人部（DMW）及其新加坡移民工人办公室（MWO）管理的菲律宾政府系统之中。根据新加坡 MWO 针对返回菲律宾的 OFW 的指引，回国休假并打算返岗的工人，需要一份经核证的有效合约、有效的工作准证、有效的 OEC（或 OEC 豁免），以及有效的 OWWA 会员资格。

再叠加上人力部（MOM）的人头税减免规则，你就面临一个三方协调难题：菲律宾的文件、新加坡的文件，以及一张必须同时满足两边要求的机票。本指南将带你走完 2026 年的流程，包括新的 OFW 旅行通行证、人头税减免电子服务、出境许可在她身处国外时到期了该怎么办，以及她登机前应厘清的保险保障问题。

由 Upwill Employment 的人力中介专员 Yvonne 撰写（MOM EA Licence 24C2628）。最后更新于 2026 年 9 月 22 日。关于审核人。

菲律宾女佣在新加坡组屋卧室收拾行李箱，准备搭机回国休假

你的菲律宾女佣享有怎样的回国休假权利？

在新加坡，回国休假由合约约定，并非法定权益，一般规则对所有国籍都相同，详见我们的女佣回乡休假主指南，包括假期是否带薪以及机票由谁支付。

菲律宾籍女佣需要特别注意的一点：菲律宾方面会查看经新加坡 MWO 核实的雇佣合约，因此请确保你们约定的休假条款确实写在这份合约里。关于如何把休假与准证续签安排好，请参阅我们的工作准证续签指南。

OEC、OEC 豁免与新的 OFW 旅行通行证

木桌上的空白米色证书与深蓝色护照，代表 OEC / OFW 旅行通行证流程

海外就业证（OEC）是菲律宾政府为在海外工作的菲律宾人发放的离境许可。没有有效的出境许可，她在离开菲律宾返回新加坡时可能会被拦下。

近期的变化：

  • OFW 旅行通行证（2025 年 11 月）。2025 年 11 月 27 日发布的 DMW 2025 年第 38 号公告，在 eGovPH 应用中推出 OFW 旅行通行证。它最初涵盖所有返岗或重新受雇的工人（Balik-Manggagawa），包括已在线取得 OEC 豁免者。它只发给返回同一雇主与同一目的国的工人，自签发起有效 90 天，工人可随时自行作废或续期。它也可作为海外就业证明，用于旅行税与机场费豁免。
  • 同一雇主返岗的 OEC 豁免。新加坡 MWO 关于打印 OEC 豁免的指南表示，与同一雇主续约、职位与工作地点不变的工人，可登录 onlineservices.dmw.gov.ph，更新护照与签证资料，选择 Balik Manggagawa，确认返回同一雇主与职位，然后打印 OEC 豁免。
  • 打印的通行证依然有效。公告表示，通过现有 DMW 在线服务签发的打印版 OFW Pass 仍是有效的出境许可。

她确实需要亲自前往 MWO 的情形：新加坡 MWO 为此前未登记、更换雇主、更换工作地点或更换职位的工人核证合约。DMW 公告也补充，更换雇主或工作地点的工人会被转介到 DMW 地区办公室或移民工人办公室亲自办理。与你的例行续约无需重新核证。

OWWA 会员资格：订机票前先核实

海外工人福利署（OWWA）负责菲律宾为 OFW 设立的福利基金。新加坡 MWO 把有效的 OWWA 会员资格列为回国休假所需的文件之一，并表示会员资格每两年续期一次，与雇主无关。

在订机票之前，请让你的女佣在 OWWA Mobile 应用中查看会员状态。如果已失效，她可以在 go.mwosingapore.online 预约，到新加坡 MWO 续期。据新加坡 MWO 网站所列，MWO 办公室电话为 +65 6040 6506，OWWA 办公室电话为 +65 6040 6507。

她何时需要预约新加坡 MWO

如果她的合约需要核证（新雇主、新职位，或没有 DMW 旧记录），新加坡 MWO 的合约核证指南列出的步骤如下：

  1. 在 go.mwosingapore.online 的 Labor Services 下预约。
  2. 在 onlineservices.dmw.gov.ph 创建或更新她免费的 DMW 电子注册账户。
  3. 携带双方签署的雇佣合约正本、她有效菲律宾护照的复印件，以及她工作准证的复印件。
  4. 家庭佣工须另带雇主 NRIC 复印件，并附雇主签名样本。
  5. 缴付 SGD 15 的核证费，只收现金，并领取已核证的合约与收据。

MWO 表示，对于有旧记录的工人，OEC 随后会生成并以电邮发送，有效期 60 天。新加坡 MWO 位于 20 Nassim Road, Singapore 258395。

回国休假期间的 MOM 人头税减免

菲律宾籍女佣的人头税减免规则与其他国籍相同：在海外连续至少 7 天，每年上限 60 个日历日，于她返回后申请。我们的女佣回乡休假主指南逐步说明如何申请，包括她的六个月一次体检若落在行程期间可申请延后。

雇主信函范本（可选的辅助文件）

空白的正式信笺与一支钢笔，准备用于雇主的承诺函

新加坡 MWO 公布的家庭佣工核证清单，要求的是双方签署的合约，以及附签名样本的雇主 NRIC 复印件，而不是另外一封信函。不过，有些女佣仍喜欢随身带一封简短的雇主信函，确认这趟行程与她的返回日期。如果她提出要求，这份范本涵盖了关键细节：

范本（请按方括号内的细节调整）：

[你的全名，NRIC]
[住址，新加坡邮区编号]
[日期]

致：新加坡移民工人办公室
20 Nassim Road, Singapore 258395

主题：[女佣全名] 的雇佣与回国休假确认

敬启者：

本人 [你的全名]，持有 NRIC 号码 [NRIC]，居住于 [地址]，确认本人为 [女佣全名] 的雇主，其菲律宾护照号码为 [护照号码]，持有效期至 [日期] 的新加坡工作准证号码 [WP 号码]。

本人确认以下各项：

1. [女佣姓名] 将于 [离境日期] 至 [返回日期] 前往菲律宾回国休假。
2. 她的机票安排如下：[由雇主支付／由女佣支付／按双方约定]。
3. 她与本人的雇佣关系将在她于 [返回日期] 返回后继续。她的新加坡工作准证仍然有效，并未被取消。
4. 本人承诺在她返回后履行其现有雇佣合约的所有条款。

如需任何进一步资料，可通过 [手机] 或 [电邮] 联系本人。

此致

[签名]
[你的全名]
NRIC：[NRIC]

机票由谁支付，由你们双方约定：MOM 关于海外休假机票的常见问题表示，这应在雇佣开始时说定；若合约没有写明，则以书面方式达成共识。

女佣保险在回国休假期间是否承保你的女佣？

MOM 要求购买每年索赔限额至少 S$60,000 的医疗保险，以及保额至少 S$60,000 的个人意外保险，而其保险规定页面是以女佣在新加坡逗留期间来描述这些保障的。你的保单是否赔付她在菲律宾期间发生的疾病或意外，取决于保单本身的条文。

她登机前：

  • 查看你保单中的地域范围（territorial limits）条款，或直接询问保险公司，个人回国休假期间发生的索赔是否受保。需要留意哪些地方，请参阅我们的女佣保险比较以及女佣保险页面。
  • 确认她的 OWWA 会员资格仍然有效，反正 MWO 也把它列为回国休假的要求。
  • 如果存在缺口，可考虑为休假期间另外购买旅游保险。

女佣身处国外时出境许可到期了该怎么办

合约核证后签发的 OEC 有效 60 天，OFW 旅行通行证则自签发起有效 90 天。如果她延长逗留，文件在她飞回新加坡之前就到期了：

  1. 持 OFW 旅行通行证者：DMW 第 38 号公告表示，工人可随时在 eGovPH 应用中自行续期，无需提交服务工单。
  2. 持 OEC 豁免者：只要她是以相同职位返回你身边，就可以登录 onlineservices.dmw.gov.ph，按更新后的航班日期生成新的豁免。
  3. 如果她的资料有变（例如新合约尚未登记），DMW 系统会把她转介到 DMW 地区办公室或移民工人办公室亲自办理，请预留更多时间。

如需 DMW 服务台协助，公告列出的电邮是 [email protected]。作为雇主，你的职责是以书面确认新的返回日期，并确保它早于她的工作准证到期日。

女佣返回新加坡：工作准证连续性与再入境

  • 只要你没有取消、准证也没有到期，工作准证在她身处海外期间都保持有效。MOM 表示，她应携带护照以及数字工作准证（SGWorkPass 应用）或工作准证卡以再次入境。
  • 如果她的准证在行程前后到期，MOM 的续签页面表示应在她离开新加坡之前续签。MOM 会在到期前约 8 周寄出续签信。
  • 新加坡入境卡（SG Arrival Card）：ICA 要求工作准证持有人在抵达前三天内（包括抵达当天）提交免费的 SG Arrival Card。
  • 半年体检：如果你曾申请延后，请在她回来后安排补做。

菲律宾回国休假清单（雇主一方）

  • ☐ 以书面约定回国休假日期、薪资与机票安排（至少连续 7 天才符合人头税减免资格）
  • ☐ 确认工作准证在她计划返回日之前仍然有效，否则在她出发前续签
  • ☐ 请她在 OWWA Mobile 应用中查看会员资格，若已过期则到 MWO 续期
  • ☐ 确认她的合约已核证；若未核证，预约 MWO 并给她一份附签名样本的 NRIC 复印件
  • ☐ 请她在 eGovPH 生成 OFW 旅行通行证，或打印 OEC 豁免
  • ☐ 预订往返机票
  • ☐ 查看女佣保险条文是否涵盖海外期间
  • ☐ 如果她的半年体检落在休假期间，通过 MOM 申请延后
  • ☐ 提醒她在飞回前提交 SG Arrival Card
  • ☐ 她返回之后：在账单起一年内，通过 Check and pay levy 提交人头税减免申请

如果你正在处理第一次菲律宾回国休假，希望由持牌中介（EA）为你讲解，请参阅我们的安置与续签服务。想了解更多背景，请参阅我们的菲律宾女佣聘用指南以及国籍比较。

关于审核人：Yvonne 是 Upwill Employment 的人力中介专员（MOM EA Licence 24C2628）。本文于 2026 年 9 月 22 日参阅的来源文件：MOM 人头税减免、DMW 2025 年第 38 号公告，以及新加坡 MWO 针对返回菲律宾 OFW 的指引。