SG Child Support Package 儿童支援配套2026：对聘请女佣的家庭意味着什么

要点：在2026年国庆群众大会上，政府宣布推出 SG Child Support Package（儿童支援配套）：每名新加坡公民孩子可获得最高62,000新元的支援，其中包括从1岁到16岁每年2,000新元的儿童补贴（Child Credits），取代原有的婴儿花红计划。每名在职父母的育儿假也将增加到每年8天、10天或12天。这些措施不会改变聘请女佣的费用，但会改变家庭的负担能力，而且可以与您本来就享有的60新元优惠女佣税叠加。

审核：Yvonne，Upwill Employment Services 安置顾问（人力部中介执照 EA 24C2628）。数据已核对2026年8月国家人口及人才署官方公告。

SG Child Support Package 具体包括什么

黄循财总理于2026年8月23日在国庆群众大会上宣布，这项配套取代婴儿花红计划（Baby Bonus）和大家庭计划。根据官方公告，每名新加坡公民孩子最高可获得62,000新元：

2026年当年1岁至17岁的现有新加坡公民孩子也涵盖在内，补足款项将在2027年4月30日之前发放。育儿假同时调整：现有的6天育儿假与2天延长育儿假合并，改为每名在职父母每年8天、10天或12天（视12岁及以下新加坡公民孩子的人数而定），政府将为雇主提供补偿。新育儿假制度的生效日期将另行公布。

对聘请女佣的家庭意味着什么

这项配套没有触及女佣相关费用。女佣薪金、女佣税和保险要求都不在这次大会的宣布范围内。改变的是家庭的整体预算：

• 儿童补贴用途灵活。从1岁到16岁每年2,000新元，恰好覆盖许多家庭因照顾孩子而聘请女佣的年龄段。对不少家庭来说，这笔补贴实际上足以抵消大部分女佣税。
• 优惠女佣税可以叠加。家中有16岁以下新加坡公民孩子的家庭，女佣税按每月60新元的优惠税率缴付，而不是标准的300新元，一年节省2,880新元。这项优惠独立于新配套，两者可以同时享有。详见我们的女佣税指南。
• 育儿假增加并不能取代日常照顾。即使是12天育儿假，也只占工作年的一小部分。育儿假适合应付看诊和孩子生病等情况，日常的照顾缺口仍然需要住家女佣来填补。

女佣的实际月费，对照新的支援

根据我们的《新加坡女佣成本指数》（英文版），按标准女佣税计算，聘请一名女佣的实际月费依国籍约为1,205至1,430新元；若享有孩子优惠税率，约为965至1,190新元。对照之下，新配套在最需要女佣的那些年头每年提供2,000新元补贴，再加上出生年的一次性款项。它不会让女佣变成免费，但对原本还在犹豫的家庭来说，8月23日之后这笔账明显更划算了。

围绕新生儿规划聘请

如果这项配套让您开始为怀孕或宝宝的到来规划第一次聘请，比补贴更重要的是时间安排：从海外聘请一名女佣全程需要4至8周，所以大多数家庭会在孕晚期初就联系中介，让女佣在宝宝出生前到位。我们的婴幼儿护理女佣服务（英文页面）专门匹配具备可核实新生儿及婴儿护理经验的女佣，陪月与女佣对比指南则说明头一个月如何衔接。也欢迎通过女佣安置服务与我们联系。

常见问题

SG Child Support Package 总值多少？

每名新加坡公民孩子最高62,000新元：10,000新元婴儿礼金、共32,000新元的儿童补贴（从1岁到16岁每年2,000新元）、5,000新元儿童培育户头 First Step 津贴、最高5,000新元的户头对等填补，以及17岁时10,000新元的中学后延续教育户头填补。该配套取代婴儿花红计划和大家庭计划，以2026年国庆群众大会官方公告为准。

现有的孩子也能领取吗，还是只限新生儿？

2026年当年1岁至17岁的现有新加坡公民孩子也涵盖在内，补足款项将在2027年4月30日之前发放。10,000新元的婴儿礼金则适用于2027年4月1日或之后出生的孩子。

儿童补贴可以直接用来支付女佣费用吗？

儿童补贴属于灵活的育儿开支支援，并不是女佣专用津贴，但可以视为抵消照顾开支的家庭预算。真正与女佣直接相关的优惠是：家中有16岁以下新加坡公民孩子可享每月60新元的优惠女佣税，一年节省2,880新元，两项可以叠加。

2026年国庆群众大会有没有调整女佣费用、女佣税或保险？

没有。这次大会没有宣布任何有关女佣薪金、女佣税或保险要求的调整。标准女佣税仍为每月300新元，优惠税率为60新元，按我们的成本指数计算，聘请一名女佣的实际月费依国籍仍约为1,205至1,430新元。

育儿假现在有多少天？

根据宣布，在职父母每年可享8天、10天或12天育儿假，分别对应家中有一名、两名或三名及以上12岁及以下的新加坡公民孩子，合并了现有的6天育儿假和2天延长育儿假。政府将为雇主提供补偿，生效日期将另行公布。